工作職責(zé)：                    

1. 管理和協(xié)調(diào)海運(yùn)部和儲運(yùn)部的整體運(yùn)作；

2. 負(fù)責(zé)合理安排海運(yùn)部人員的日常中作分配，監(jiān)督控制操作成本，提高服務(wù)質(zhì)量；

3. 負(fù)責(zé)操作團(tuán)隊的建設(shè)，對新進(jìn)公司的海運(yùn)部人員進(jìn)行專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)；

4. 公司核心客戶的維護(hù)與跟蹤；準(zhǔn)確及時處理客戶的信息及要求等；客戶的滿意度調(diào)查等；

5. 協(xié)調(diào)好倉庫人員的工作，配合海運(yùn)部的工作開展；

6. 負(fù)責(zé)安排訂艙/運(yùn)輸/報關(guān)等事宜；

7. 及時向上級反饋及處理發(fā)生問題等，并及時提出可行方案；

8. 準(zhǔn)時，準(zhǔn)確完成海運(yùn)部各類報表及報告；

9. 其他未盡事宜。

任職要求：                    

學(xué)歷及經(jīng)驗：大?；蛞陨蠈W(xué)歷,7年以上國際物流工作經(jīng)驗，熟悉海運(yùn)價格，在業(yè)內(nèi)有一定的人脈優(yōu)先。

任職能力及技能：

1. 英語聽說讀寫熟練，能與船東和海外代理保持密切溝通，對市場行情敏銳嗅覺;

2. 具有獨(dú)立主持工作的能力，積極敬業(yè)、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，能承受較大的工作壓力, 工作條理清晰；

3. 優(yōu)秀的溝通技巧、應(yīng)變能力，服從上級指示及安排；

4. 責(zé)任心強(qiáng)能吃苦，做事踏實勤懇，具有一定的交際能力和良好的心理素質(zhì)；

5. 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和服務(wù)技巧；對工作中的問題不推諉，有一線服務(wù)意識 。

工作職責(zé)：                    

1. 主要負(fù)責(zé)國際空運(yùn)、散貨進(jìn)出口/進(jìn)口的操作工作：接收訂單，理單、訂航班、補(bǔ)料、報關(guān)、報檢、核對提單、在途跟蹤、派送等；

2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、審核、處理進(jìn)出口的相關(guān)報關(guān)、清關(guān)資料;

3. 各項應(yīng)收、應(yīng)付費(fèi)用的核對及核算；

4. 供應(yīng)商開發(fā)及管理；

5. 能應(yīng)變各種突發(fā)事件，妥善處理并及時向上級匯報；

6. 完成上級臨時交辦的其他事務(wù)。

任職要求：                    

任職學(xué)歷及經(jīng)驗：大專以上學(xué)歷；一年以上國際貨代空運(yùn)操作經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口關(guān)務(wù)者優(yōu)先。

任職能力及技能：

1. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動；

2. 有較好的英語基礎(chǔ)；

3. 能熟練操作電腦及OFFICE等辦公軟件；

4. 工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；

5. 良好的服務(wù)意識，有耐心及責(zé)任心，工作積極主動；

6. 能夠承受工作壓力，具有良好的處理事情能力及辦事效率。

工作職責(zé)：                    

1.熟悉公司產(chǎn)品，維護(hù)客情及激發(fā)客戶需求；

2.根據(jù)客戶要求下單，查件，以及導(dǎo)常情況的跟進(jìn)；

3.日常工作系統(tǒng)處理，經(jīng)營分析等文職類工作；

4.客戶合同管理和協(xié)助回款跟進(jìn)；

5.完成上級交代的其他工作。

任職要求：                    

1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2. 有一年以上市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

3. 能熟練操作office辦公軟件；

4. 對物流工作有較高的熱情，做事細(xì)心，不拖拉；

5. 性格活潑，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

【你能得到的】

1.豐厚的工資薪酬：無責(zé)任底薪4.5-15K+貨量提成+毛利提成+各類獎金；(新員工綜合收入到手7-10K，老員工平均10-20K，業(yè)務(wù)精英30K以上，上不封頂！)；

2.良好的晉升機(jī)會：P&M 雙序列三通道，大量的橫向和縱向提升機(jī)會；

3.齊全的福利體系：五險一金、生日獎金、年度員工體檢、公司年會、節(jié)日禮物、不定期聚餐、下午茶、旅游等；

4.完善的培訓(xùn)體系：一對一或多對一帶教，多元化培訓(xùn)，每月進(jìn)行產(chǎn)品渠道培訓(xùn)；助你成為行業(yè)食物鏈頂端的人選；

5.舒適的環(huán)境氛圍：高大上的辦公室，積極正向的團(tuán)隊氛圍，超 nice 的同事，讓你收獲滿滿的溫暖與成就感；

【你主要負(fù)責(zé)】

1.客戶開發(fā)與銷售：尋找潛在客戶并通過多種渠道建立聯(lián)系，向客戶介紹公司服務(wù)，解答疑問，提供物流解決方案，進(jìn)行商務(wù)談判并簽訂合同；跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門確保貨物按時、安全送達(dá)。

2.挖掘客戶需求和談判：挖掘客戶需求，進(jìn)行銷售交流和談判，提供時效數(shù)據(jù)、渠道報價和物流解決方案，促成銷售成交并簽訂合同。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪客戶，了解需求和滿意度，解決問題和投訴，提高忠誠度；建立客戶檔案，記錄信息和業(yè)務(wù)往來，提供個性化服務(wù)，保持良好溝通并傳達(dá)公司信息。

4.市場調(diào)研與分析：收集、分析跨境電商物流市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司制定銷售策略提供依據(jù)；關(guān)注行業(yè)趨勢，掌握政策法規(guī)和市場變化，調(diào)整銷售策略和服務(wù)方案，撰寫市場調(diào)研報告并匯報。

5.銷售數(shù)據(jù)分析與報告：記錄和分析銷售數(shù)據(jù)，評估業(yè)績，制作報表并匯報銷售情況和工作計劃，提出建議；根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋調(diào)整銷售策略和工作計劃，提高效率和業(yè)績。

6.回款及風(fēng)險把控：負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶賬期管理和經(jīng)營風(fēng)險規(guī)避，確保應(yīng)收任務(wù)100%準(zhǔn)時完成，避免壞賬。

【我們需要你】

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.至少 [1] 年的跨境電商物流領(lǐng)域銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮擁有一年以上跨境電商物流領(lǐng)域經(jīng)驗（包括頭程、海外倉、小包等）、具備跨境電商服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。熟悉跨境電商物流各個環(huán)節(jié)（國 際運(yùn)輸、報關(guān)清關(guān)、倉儲配送等）；了解跨境電商平臺的市場需求和發(fā)展趨勢（如 亞馬遜、沃爾瑪、速賣通等），對不同國家和地區(qū)海關(guān)政策、貿(mào)易法規(guī)有一定了解。

3.專業(yè)技能：具備良好銷售技巧和談判能力，能開拓市場和維護(hù)客戶關(guān)系；具備

良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能與不同部門和層級人員有效溝通協(xié)作；熟練使

用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

4.個性特質(zhì)：具備客戶服務(wù)意識、責(zé)任心，熱情友好、積極主動，不推諉、不拖延。具備敬業(yè)精神，能承受工作壓力，接受不定時工作制。有良好職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展要求。 

【工作時間】
5.5天工作制(周一到周五9點-6點，周六上午10-12點)

【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：Celia   E-mail：Celia.xiao@deksu.com

聯(lián)系人：Regina  E-mail：regina.xu@deksu.com